全国最低工资标准是什么？最低工资和我们有什么关系呢?

你知道，有很多行业的工资和最低工资紧密相关吗?

拿环卫行业来说，很多地区的环卫工人的基本工资与当地的最低工资直接挂钩。上海环卫工人的基本工资就是最低工资。广州市环卫工人基本工资一直以最低工资为标准：2013年-2018年，基本工资是最低工资的110%，2018年12月起才调整为最低工资的120%。

除了环卫工人，还有保安、服务员、厨师等行业的工资与最低工资相关。

最低工资，原本是用来保障劳动者的基本生活标准的，讽刺的是，在这些行业中，最低工资却成为制定用工成本的衡量标准。也就是，企业只愿意支付劳动者的最低基础生活标准，却不愿意为劳动者提供更好的工资保障。

这篇来稿，作者为我们详细介绍最低工资，还介绍了2019年最低工资调整的省市哦!快来看下，有没有你的城市!

靠最低工资的工人：保安、保洁、服务员、厨师……

最低工资是法律为保障劳动者的基本生活，强制规定企业需要支付的最低报酬。

最低工资标准只能基本满足生活要求，然而徘徊在最低工资标准附近的工人却不在少数。较为常见的是从事服务业的劳动者，包括保安、保洁、服务员、厨师等。

根据国家统计局公布的2018年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况，服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的80%。

新华网记者在北京采访了数十名保安、保洁、服务员，发现他们的月收入大多在3000元上下，稍高于最低工资标准。不少专家表示，受最低工资标准影响最直接的便是这类低收入群体。

受访者之一是在北京某事业单位担任保安的小亢。保安工作包吃包住，但他偶尔会点份外卖改善伙食——他说他喜欢吃凉皮，一份凉皮加肉夹馍再加外送费，一共19元。

初中毕业后的他开始外出打工，做过保安，也干过厨师。虽在这家单位工作，但小亢“并不是这家单位的人”。他是和一家保安公司签订劳动合同后，被公司派来做保安的，扣除“五险”后每月到手2900元，高于北京市每月2120元的最低工资标准。

如今26岁的小亢还没处对象。虽说“一人吃饱全家不饿”，但他的生活很节俭。每月2900元的工资，小亢能攒下2700元，其中100元用来买洗护日用品，另外100元用来点外卖“犒劳下自己”。保安工作“三班倒”，每年集中休一个月，谁先休谁后休大家商量着来，小亢喜欢在八九月份时休假，春节就在单位过，“不然回老家，长辈问这问那的，招架不住”。

最低工资包括加班费、津贴福利吗?

最低工资要怎么算呢?是不是只要每个月拿到手的工资超过这个额度就没有问题了呢?

最低工资只涵盖基本工资哦!不能包括加班工资、津贴，也不包括五险一金以及其他的福利待遇。而且就算是休了假期，也不能扣除最低工资。工人依法享受带薪年假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等，都应该享有最低工资。

最低工资标准是政府强制性要求企业支付工人工资的最低限额，必须严格执行。如果工资收入达不到当地最低工资标准，可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。《劳动合同法》第八十五条规定，低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

最低工资需要根据经济发展情况定期调整。2015年人社部发布《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。2018年，全国包括广东有15个省份调整了最低工资标准。而今年，又有哪些省市进行了调整呢?

2019最新调整，上海北京依然领跑

今年截至目前到底哪些省市上调了最低工资标准以及上调了多少呢?以下是笔者查到的数字：

上海：根据《关于调整本市最低工资标准的通知》，月最低工资标准从2420元调整为2480元，小时最低工资标准从21元调整为22元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。实施日期为2019年4月1日。

北京：根据《北京市调整2019年最低工资标准》，最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。实施日期为2019年7月1日。

辽宁：根据省人社厅下发的《关于调整全省最低工资标准的通知》和《关于公布2019年企业工资指导线的通知》，全省月最低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元;全省小时最低工资标准分为四档，一档标准为18.3元，二档标准为16.3元，三档标准为15元，四档标准为13.2元。通知要求，调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。

陕西：根据《陕西省关于调整最低工资标准的通知(陕人社发〔2019〕8号)》，一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时;二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元/月，非全日制用工最低工资标准为17元/小时;三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元/月，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。实施日期为2019年5月1日。

重庆：万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时;城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。实施日期为2019年1月1日。

另外，河北所执行的最低工资标准实行日期为2016年7月1日，已经满三年，是今年下半年上调预期最高的省份。天津、福建、湖南、贵州、甘肃、青海距离上次调整时间则已满两年。

虽然最低工资上调是好消息，但笔者感觉今年的物价也上涨了不少(最明显的比如猪肉)，所以普通工友的生活压力应该依然很大。希望工资的涨幅能够再大一些，让所有一线工友早日过上有尊严的生活，尽快实现全面小康的伟大目标!

即使是小涨，也是法律赋予工友们的神圣权利，如果你的工资还没有和新标准看齐，一定要向老板积极争取哦!